Coaching
Im Coaching geht es um das Benennen und Ordnen von Gefühlen, Einstellungen und Rollen. Es ist dabei lösungs- und zielorientiert. Ein neuer Blickwinkel sowie eine neue Bewertung der individuellen Ressourcen kann bisher verborgene Wege oder Lösungen aufzeigen.
In einem Erstgespräch erörtern wir Ihre aktuellen Themen und Ihre damit verbundenen Wünsche und Ziele. Wir entwickeln gemeinsam einen Plan, was Coaching oder Beratung in Ihrem konkreten Fall für Möglichkeiten bietet und leisten kann.
Durch die Reflexion Ihres beruflichen oder privaten Handelns erhöht sich ihre Handlungs- und Entscheidungsfähigkeit. So kann der Wunsch nach einer Veränderung die notwendige Kraft und den Elan zur Umsetzung freisetzen.
Wir aktivieren Ihre persönlichen Ressourcen und finden dabei eine gute Balance zwischen Reflexion und Machen.
Themen für ein Coaching oder eine Beratung können sein:
- Stressbewältigung und Burnout-Prophylaxe
- Klärung von Kommunikationsstrukturen und Rollen
- Umgang mit beruflichen Konflikten und auch privaten Konflikten
- Begleitung und Orientierung bei Veränderungen
Die Zusammenarbeit zwischen Coach und Klient ist dabei immer auf „Augenhöhe“.
Die Anzahl der Stunden bestimmen Sie selbst. Häufig kann ein konkretes berufliches Thema innerhalb von wenigen Sitzungen gut bearbeitet werden. Es ist aber auch eine langfristige professionelle Begleitung denkbar.
